Vidéo Corporate pour Autodistribution

Reportage vidéo corporate pour AD Autodistribution pour l'inauguration de la plateforme de production de Réau.

Table des matières

Un reportage vidéo corporate pour illustrer l’inauguration de la nouvelle plateforme de Logisteo

Vidéo Corporate pour l’inauguration de la plateforme d’Autodistribution Logistéo à Réau

Pour accompagner sa croissance, Autodistribution, le géant de la pièce détachée auto inaugurait en octobre 2018 sa nouvelle plateforme de préparation de commandes automatisées, Logistéo.

Afin de présenter aux invités et aux élus les différentes zones de son gigantesque entrepôt de Réau, Autodistribution Logisteo souhaitait réaliser 3 vidéos corporate.

Vidéo de présentation de la « Zone de Pilotage »

La zone de pilotage, supervision de la zone de stockage, écrans de contrôles. Du haut de la tour de contrôle, tous les mouvements automatisés sont suivis. La plateforme Logistéo, c’est 120.000 références, un investissement de 30 millions d’euros pour ce nouveau site de production en grande partie automatisé.

La zone de réception

Une zone de réception avec le bal incessant des 12.000 bacs qui comptent jusqu’à 8 compartiments. Les hommes sont présents pour assurer le bon fonctionnement de la machine et son approvisionnement.

Vidéo de présentation de la « Zone de Fast » de l’entrepôt

Scans RFID, bacs qui défilent sur les rails de la plateforme… La zone de fast est dédiée aux produits avec un grand degré de rotation, les produits les plus demandés

Réaliser la vidéo corporate

Une longue journée de travail sur site pour réaliser ce tournage vidéo corporate. Présentation des lieux par Dominique Comte, le directeur de la plateforme Logistéo. Les entrepôts s’étendent sur 38.000m2 dont 20.000m2 sont mécanisés.

Après le brief du directeur sur le fonctionnement et les règles de sécurité sur le site, il fallait combiner avec le bal bien réglé des machines, le travail du personnel du site. S’intégrer c’est être présent tout en étant transparent. Le reportage vidéo doit se réaliser sans interrompre la productivité de la plateforme.

Et il m’a simplement suffit de demander aux personnels de prendre quelques minutes sur leurs pauses (bien méritées) pour qu’ils me permettent de réaliser certains des plans.

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